募集要項（開発部）
募集要項（開発部）
| 求人内容 | 募集職種 | 正社員 神戸本社 開発部 電気エンジニア | ||||||||
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| 雇用形態 | 正社員 | 採用予定人数 | 1名 | 学歴 | 大卒 or 高専卒以上 | |||||
| 必須資格 | ||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-1F | 最寄駅 | ||||||||
| その他勤務地 | ||||||||||
| 職務内容 | 【主な職務内容】 ■電気設計・制御設計業務 開発製品の電気仕様や配線図設計を行って頂きます。 協力会社と連携し業務を進めます 【具体的には】 ・電気設計業務：開発製品の電気設計業務（電気仕様確認、配線図設計、盤設計） ・テスト基板実装：試作機への基板実装業務 ・制御設計：PLCプログラム、タッチパネル画面作成、駆動系制御設計（サーボ、インバータ） ＊コンセプト設計までで詳細設計は協力会社に依頼する場合あり。 ・協力会社管理業務：協力会社に提出する仕様書の作成・納期管理・成果物（図面）の確認 ・デモ機管理：デモルーム内のデモ機の管理（主に電気関係） 例）・ラダーソフト改造・追加・作成 ・タッチパネルソフト改造（三菱GOT）改造、追加 ・配線作業 ・検証テスト：デモルーム/客先現場での開発製品及びグループ会社製品の検証テスト。 ・テストデータ整理/報告書の作成：excelでのデータまとめ、テスト動画編集、検証テスト報告書作成 ・事務処理業務：IOIの入力・発行、word/powerpointを使った書類作成 |
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| 必要とされる 業務経験・能力 |
【必須条件】
・電機エンジニアのご経験 ※今後の開発は幅広い知識が要求されるため、マテハン業界の経験は問わないません 【必要となる知識やスキル】 ・自動機の制御設計又は調整、保全（電気）経験あり ・電気製品選定経験あり（モータ、PLC、FA機器の選定） ・電子回路（実務経験は問わない） ・電気基礎、ラダープログラムの知識 ・仕様書作成 | |||||||||
| 就業時間 | 9：00～17：00 | フレックス有無 | 無 | 転勤有無 | 無し | |||||
| 年収 | 450万円～ 経験・前職給与を考慮 | 給与形態 | 月給制 | |||||||
| 年収補足 | ■月給（228,000円～362,000円）、基本給（200,000円～306,000円）、その他手当有 ■上記年収は残業手当（約25時間/月）を含みます。 ■提示年収は経験により変動します。ご経験によっては上記年収に達しない場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2021年実績：平均6.4ヶ月） |
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| 選考 | 面接回数 | 2回 | ||||||||
| 選考内容 | 書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定（面接回数が変わる場合もあります） | |||||||||
| 待遇など | 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||||||||
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社会保険手当等 | |||||||||
| 休日休暇 | 土日祝、慶弔休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、入社月により変動あり） | |||||||||
| 年間休日 | 121日（暦により変動あり） | 寮・社宅 | 両方共無 | 退職金制度 | 有 | |||||
| その他 | 勤務開始時期の相談可 | |||||||||