募集要項（調達部）
募集要項（調達部）
| 求人内容 | 募集職種 | 正社員 神戸本社 調達部 カテゴリーバイヤー | ||||||||
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| 雇用形態 | 正社員 | 採用予定人数 | 1名 | 学歴 | 大学、大学院卒 | |||||
| 必須資格 | ||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町 | 最寄駅 | ||||||||
| その他勤務地 | ||||||||||
| 職務内容 | 【主な職務内容】 ■新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理 様々な調達の中でも、分野を分けた形（カテゴリー）で業務を行う。そのお任せするカテゴリーでの業務を遂行するお仕事です。 具体的には ・カテゴリーの戦略 新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境を分析する。 ・ 新規サプライヤーの開拓 顧客へのプロポーザルを競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながら新規サプライヤー開拓の立案及び実施を先導する。 ・プロジェクト購買 社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導する。またプロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉を行う。社内の承認プロセスを進め発注書を発行する。納期、品質に関するKPI及び年間のTargetを設定し(例：On time delivery)、KPIをモニタリングする。 ・プロポーザルサポート サプライヤーから競争力のある金額及び納期を得ることを目的にプロポーザル段階にも参画する。 またカテゴリーの状況(材料費の変動、サプライヤーの負荷状況など)をプロポーザル部と共有する。 ・コントラクトマネジメント 海外も含めサプライヤーとのコントラクトを維持管理する。また、サプライヤーとのコントラクト締結前の内容についての交渉も行う。 ・サプライヤーリレーションシップマネジメント サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価を行う。サプライヤーをセグメント(strategic partner, preferred supplier, approved supplier, probation supplier)に分け、各々のセグメントの戦略に応じてサプライヤーを管理する。 ・データベース、KPIs KPIターゲットを設定してそれらを達成する。またApproved Supplier List (ASL), POデータベースと言ったデータベースを維持管理する。 ・進捗管理、納期管理 エクスパダイター、Fivesグループの調達と協力しプロジェクトの工程に影響が出ないようにサプライヤーの進捗及び納期管理を行う。 ・グローバル調達のサポート Global frame agreementなどのグローバル調達の取り組みをサポートする。 |
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| 必要とされる 業務経験・能力 |
【必須条件】
・エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験 【歓迎条件】 ・調達或いはサプライチェーンの経験(３年以上が望ましい) ・日本語: ネイティブレベル ・英語: ビジネスレベル (TOEIC score 700程度) 【活かせる経験や伸ばしたい能力】 ・戦略的なプランニング ・分析能力 ・コミュニ―ケーション、交渉能力 ・コントラクトマネジメント ・リスクマネジメント ・横断的な組織の経験 | |||||||||
| 就業時間 | 9：00～17：00 | フレックス有無 | 無 | 転勤有無 | 無し | |||||
| 年収 | 500万円～経験・前職給与を考慮 | 給与形態 | 月給制 | |||||||
| 年収補足 | ■月給（250,000円～362,000円）、基本給（221,000円～306,000円）、その他手当有 ■上記年収は残業手当（約25時間/月）を含みます。 ■提示年収は経験により変動します。ご経験によっては上記年収に達しない場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2021年実績：平均6.4ヶ月） |
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| 選考 | 面接回数 | 2回 | ||||||||
| 選考内容 | 書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定（面接回数が変わる場合もあります） | |||||||||
| 待遇など | 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||||||||
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社会保険手当等 | |||||||||
| 休日休暇 | 土日祝、慶弔休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、入社月により変動あり） | |||||||||
| 年間休日 | 121日（暦により変動あり） | 寮・社宅 | 両方共無 | 退職金制度 | 有 | |||||
| その他 | 入社時期の相談可能です。 | |||||||||